Обединените медицински сестри на Алберта казват, че меморандумът на AHS за намаляване на разходите, намаляването на ОТ е „безотговорно“

Здравните услуги на Алберта работят за намаляване на разходите, но меморандум, описващ подробно някои от начините, по които се стреми да направи това, има един от синдикатите на провинцията притеснявам се, че ще се отрази на услугите на първа линия.

Обединените медицински сестри на Алберта, които представляват регистрираните медицински сестри в провинцията, заявиха, че са обезпокоени от меморандум от изпълняващия длъжността главен финансов директор на AHS Майкъл Лам.

Меморандумът без дата инструктира висшите ръководители на агенциите за здравеопазване в цялата провинция да намалят използването на извънреден труд и персонала на агенциите с „най-малко 10 процента“ в очакване на оперативен дефицит за фискалната 2023/24 г.

„В света на медицинските сестри „правете повече с по-малко“ е основно посланието, което беше изпратено през последните няколко седмици“, каза президентът на UNA Хедър Смит във вторник.

В меморандума се казват следните стратегии се прилагат незабавно:

Одобрение на вицепрезидент на ELT-лидер за наемане/заемане на всяка ваканционна позиция, с изключение на съществуващи неуправленски позиции в клинично фокусирани области (клинични операции, грижи за рак, зависимости и психично здраве, корекционни здравни услуги и т.н.) Дискреционните разходи са замразени. Това включва, но не се ограничава до, пътувания извън Алберта, пътувания в рамките на провинцията по неклинични причини, покупки на второстепенно оборудване, което не се изисква от клинична гледна точка (в бележката се цитира „ИТ устройства, които не са необходими от клинична гледна точка“) и офис консумативи, ангажиране консултанти, образование като курсове и конференции и работни сесии, хостинг или гостоприемство или усилия за признаване. Портфейлите с положителни отклонения от техния бюджет трябва да запазят или увеличат отклоненията за остатъка от фискалната година. Всички неклинични извънредни часове изискват одобрение от изпълнителен директор и всички области от AHS са помолени да наблюдават и да се опитат да намалят OT и използването на персонал от агенции с поне 10 процента, „като същевременно сведат до минимум въздействието върху предоставянето на услуги на първа линия.“

Смит нарече плана изключително тревожен.

„Ако нямате хора, които да ви предоставят грижи, тогава не получавате грижи, които в идеалния случай трябва да получавате и от които се нуждаете.“

Смит отбеляза, че бележката не е стигнала дотам, че да замрази пълненето на предния клинични роли като медицински сестри.

„Което е добре, защото в миналото сме виждали, че къде, всяко командироване, включително позиции за директни грижи за пациенти, трябваше да бъде одобрено в един момент, чак до главния изпълнителен директор на времето, Verna Yiu. Но налага ограничение върху назначаването извън клиниката.“

Експертът по здравна политика от университета в Калгари Лориан Хардкасъл каза, че не е необичайно организация като AHS да прави съкращения.

„Но трябва да балансирате това желание за спестявания със загриженост относно грижата за пациентите, безопасността на пациентите, задържането и наемането на здравни работници,” каза тя. преструктуриране, обявено миналата година от премиера Даниел Смит, което може да повлияе не само на морала, но и на репутацията на провинцията сред търсещите работа.

Вземете последните новини за Health IQ. Изпраща се на вашия имейл всяка седмица.

„Какво се случва в Алберта с преструктурирането и потенциалния хаос, който носи, потенциалната нестабилност, която носи, която може да възпре някой да иска да работи тук.“

Алберта се конкурира с юрисдикции в цялата страна за наемане и задържане на здравни работници, каза Хардкасъл.

„Ако предприемаме стъпки, които може би предполагат, че има конфликт между правителството и здравните работници, или предприемаме стъпки за намаляване на разходите и потенциално да направим работната среда по-негативна, може да ни е трудно да наемем и задържим персонал. извънреден труд, вместо поддържане на високи съотношения на персонала, може да доведе до проблеми с качеството на грижите.

„Особено когато преминаваме към по-студено време и можем да наблюдаваме по-високи нива на респираторни вируси, вече може да има натиск върху персонала време, без да се опитваме да намерим съкращения, които да направим,” каза тя. остана незабелязано.“

UNA каза, че предложените промени изпращат различно послание.

„Да се ​​иска от вече изтощена работна сила да даде още повече е доста безотговорно“, каза Смит.

NDP на Алберта го нарече атака срещу здравните работници.

„Във време, когато нашите болници се поддават на безпрецедентно търсене, е възмутително и неоправдано UCP да изисква намаляване на AHS на самия персонал, който работи усилено, за да поддържа здравето на жителите на Алберта,” каза Дейвид Шепърд, здравен критик на НПР на Алберта за първична и селска помощ.

„Ние сме редом с Обединените медицински сестри на Алберта и споделяме тяхната изключителна загриженост относно неотдавнашното бележка от здравните служби на Алберта.

„Това не е нищо друго освен предателство към онези, които са на предната линия на здравна система, която вече е разтегната до точката на счупване.“

NDP призова правителството да обърне курса и да работи върху стратегия за задържане на съществуващите работници и наемане на допълнителни професионалисти на предните линии.

„Разходите за грижи се увеличиха, защото UCP не успя да инвестира правилно в общественото здравеопазване. Единственият начин да намалим разходите е да направим точно това – обучение, наемане и задържане на персонала на първа линия, от който се нуждаем“, каза Луан Мец, критик на NDP на Алберта за спешни и хирургични грижи.

„Малцина, ако има такива, здравни специалисти биха били подмамени да се преместят и да работят в Алберта при такива неуважителни условия.“

Alberta Health казва, докато бележката от ръководството на AHS изисква действия за спомага за ограничаване на неклиничните разходи, не изисква съкращения на персонала.

„Албертанците очакват, че AHS насочва възможно най-голяма част от финансирането си към грижата за пациентите на първа линия и че всяко действие за управление на разходите има ограничено въздействие върху качеството на здравните грижи, които получават“, се казва в изявление на прессекретаря на министерството Андреа Смит.

„Никъде в бележката не се „изисква“ съкращения на персонал, това твърдение на NDP е изключително подвеждащо.“